|
ThomasSystem
|
Unternehmensberatung
|
|
|
|
Personalanalysesystem. Die richtige Person am richtigen Arbeitsplatz
Verhaltens Profil Analsyse
Analysiert grundsätzliche Verhaltenstendenzen
|
|
Arbeitsplatz Analyse
Definiert Arbeitsplatzanforderungen
|
|
Teambildungsmodul
Analysiert Übereinstimmung mit idealer Teamkultur und empfiehlt Rollenverteilung
|
|
Was wird analysiert?
Verhalten am Arbeitsplatz
Verhalten unter Druck
wie die Person sich selbst sieht
Spezialauswertungen
Managementfähigkeiten
Vertriebspotential
Administrative/technische Kompetenz
Schulungs- und Entwicklungsbedarf
Vergleich Person/Arbeitsplatz
Teamreport
Vergleich Teammitglied/Teamkultur
|
|
Anwendungmöglichkeiten
Maximal 10 Minuten je Person (Auswertung EDV gestützt - sofort)
Leicht verständliche kurze und aussagekräftige Berichte
Erkennt Stärken / Schwächen / Probleme / Stress / Frust / Motivationsfaktoren
Objektive Beurteilungen und Kostenreduktion durch geringere Personalfluktuation
Zufriedene und engagierte Mitarbeiter am richtigen Platz
Erfolgreiche Teams / Verbesserte Kommunikation
Zeigt tatsächlichen Trainingsbedarf und reduziert Trainigskosten
Bringt %Uuml;bereinstimmung mit Unternehmenskultur und steigert Leistung des Unternehmens
Verbindet Human Resources Strategie mit Business Strategie
in 52 Ländern, manuell, EDV-gestützt, im Internet und Intranet verfügbar
Seit 60 Jahren erfolgreich, laufende wissenschaftliche Weiterentwicklung
|
|
|
|
|